Titre : | Cultiver la loyauté, une nécessité managériale (2018) |
Auteurs : | Djémila Bourouma ; Patricia Amiot |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (108, Novembre 2018) |
Article en page(s) : | p. 30-32 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Administration des services infirmiers ; Direction infirmière ; Gestion du personnel ; Infirmières administratives ; Loyauté du personnel ; Management |
Résumé : |
La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de santé est aujourd’hui une épreuve. Il est devenu difficile par la gestion permanente de paradoxes, ce qui rend le devoir de loyauté complexe. Le directeur des soins, expert en management des organisations de soins et chef d’orchestre de la qualité, trouve de nombreux bénéfices à cultiver la loyauté au sein de l’institution.
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD. 18-108 | Empruntable | Disponible |