Titre :
|
La confiance, un levier pour une meilleure performance économique et sociale ? : analyse par Fabien Blanchot et Eric Campoy, codirecteurs de la chaire Confiance et management, université Paris-Dauphine-PSL (2018)
|
Auteurs :
|
Fabien Blanchot, Auteur ;
Éric Campoy, Auteur
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
Dans :
|
Personnel (N°592, Novembre-Décembre 2018)
|
Article en page(s) :
|
p. 62-63
|
Langues:
|
Français
|
Sujets :
|
Social
Confiance
;
Innovation
;
Management
|
Résumé :
|
"La confiance est un objet d'intérêt majeur dans les milieux professionnels et scientifiques. Cet engouement peut s'expliquer par les effets vertueux attribués à la confiance, étayés par de nombreuses recherches : plus de consommation, de croissance, d'investissement, de leadership, de coopération, d'engagement, de perfomance individuelle ou d'équipe, de performance organisationnelle ou inter-organisationnelle (dans les alliances, par exemple). Mais comment la confiance interagit-elle avec l'innovation managériale ?" (Extrait de l'article)
|