| Titre : | Le guide du Super recruteur : 33 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement |
| Auteurs : | Nathalie Olivier, Auteur ; François Samson, Auteur |
| Type de document : | site web ou document numérique |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-29184-1 |
| Note générale : | L'impression de ce fichier génère 288 p. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification sur le catalogue en ligne. Configuration requise : navigateur internet. Modèle d’acquisition : crédits (400 crédits) |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Canaux de communication ; Communication interpersonnelle ; Compétences professionnelles ; E-recrutement ; Écoute active ; Égalité professionnelle ; Entretien de recrutement ; Entretien téléphonique ; Fiche de poste ; Groupement d’employeurs ; Intégration professionnelle ; Intelligence ; Intelligence émotionnelle ; Méthodologie ; Offre d'emploi ; Période d’essai ; Portage salarial ; Recrutement ; Recrutement 2.0 ; Recrutement externe ; Recrutement interne ; Sélection ; Storytelling ; Techniques de recrutement ; Test de personnalité ; Test de recrutement |
| Résumé : |
"Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.
Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ? Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur : - Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable. - Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien. - Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc. - 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes. - Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | e-BIB | Ebook | - | En ligne | Disponible |
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