Titre : | La face cachée de la reconnaissance (2019) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°32, Avril-Mai 2019) |
Article en page(s) : | p. 13 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Négociation ; Psychologie ; ReconnaissanceSocial Négociation ; Psychologie ; Reconnaissance |
Résumé : |
"Les études en psychologie affirment qu’il est bon d’exprimer de la reconnaissance, au point que certains experts conseillent de tenir un "journal de la reconnaissance" quotidien." (Extrait de l'article)
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En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2019/03/24636-la-face-cachee-de-la-reconnaissance/ |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 32 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 32-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |