Titre : | Dossier : Le travail digital : enjeux pour la psychologie (2019) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le journal des psychologues (N°367, Mai 2019) |
Article en page(s) : | p. 14-50 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Comportement collectif ; Digital (le) ; Digitalisation ; Influence sociale ; Lien social ; Organisation du travail ; Psychologie ; psychologie du travail ; Risque psychosocial ; Technologie ; TélétravailParamédical (MeSH) Psychologie ; Risques psychosociaux ; Technologie ; Travail |
Résumé : |
Au cours des trois dernières décennies, l'émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail.
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Note de contenu : |
- Les technologies émergentes au travail. Quel apport de la psychologie du travail et des organisations ?
- Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? - Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail. L'exemple de l'industrie 4.0. - Accompagner les transformations des organisations. Prendre soin du collectif et de chacun - En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ? - Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l'influence sociale |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 159.9 JOU 367 | Empruntable sur demande | Disponible |
Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | JOU.PSY 19-367 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |