Titre : | Quelle gestion des ressources humaines pour les PME ? |
Auteurs : | Chantal Boche, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Saarbrücken [Allemagne] : Éditions universitaires européennes, 2016 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-3-639-52892-3 |
Format : | 1 vol. (58 p.) / tabl., couv. ill. en coul. / 22 cm |
Note générale : | Bibliogr. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Aide aux entreprises ; Communication d'entreprise ; Délégué du personnel ; Dialogue social ; Dirigeant d'entreprise ; Évaluation du personnel ; Fonction ressources humaines ; Formation continue ; Gestion des ressources humaines ; Gestion sociale ; Organisation du travail ; Petite et moyenne entreprise ; Recrutement ; Relations collectives de travail ; Salaire |
Résumé : |
"La Ressource Humaine est certainement la principale richesse de l'entreprise et sa gestion est essentielle. Si d'une façon générale, les organisations ont pris conscience de son importance, les pratiques en matière de gestion des ressources humaines sont néanmoins très différentes selon la taille des entreprises. Ainsi, les petites et moyennes entreprises sont souples, adaptables et réactives mais qu'en est-il de leur gestion des ressources humaines ? Quelles sont leurs difficultés ? Après un état des lieux de leur fonctionnement, l'ouvrage propose des pistes pour la gestion des ressources humaines au sein des PME. Ces solutions doivent-elles être identiques à celles des grandes entreprises ? Et jusqu'où développer la fonction Ressources Humaines au sein des PME ? Toutes ces questions sont abordées dans cet ouvrage qui apporte une réflexion sur le sujet." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1113 | Empruntable | Disponible |