Titre : | Les IA de recrutement sont-elles misogynes ? (2019) |
Auteurs : | Sophie Noucher, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management (N°275, Juin 2019) |
Article en page(s) : | p. 128-130 |
Note générale : | IA=Intelligence artificielle |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Algorithme ; Femme ; Intelligence artificielle ; Mixité au travail ; Recrutement ; Stéréotype sexiste |
Résumé : |
"Perçue comme neutre et objective, l'intelligence artificielle garantirait équité et mixité dans les outils de sélection. Pas si simple..." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAN 275-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |