Titre : | Auto-autorité et vouloir de création (2019) |
Auteurs : | Jean-Luc Prades, Auteur |
Type de document : | Article : site web ou document numérique |
Dans : | Nouvelle revue de psychosociologie (N°27, Printemps 2019) |
Article en page(s) : | p. 125-140 |
Note générale : |
Résumé de l'article en français et en anglais sur Cairn.Info
DOI (APA) : https://doi.org/10.3917/nrp.027.0125 L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aliénation ; Autorité ; Créativité ; Division du travail ; Management ; Sociopsychanalyse ; Travail |
Résumé : |
"L’article tentera de montrer comment le dispositif institutionnel mis en œuvre par la sociopsychanalyse fait contrepoids aux divisions du travail qui aliènent les potentialités de ceux qui travaillent pour libérer leurs capacités créatives insoupçonnées. Pour ce faire, et préalablement, il mettra en parallèle les deux faces du travail salarié : son volet réifié (première partie : de l’aliénation à l’auto-autorité) et son volet créatif (deuxième partie : de la perruque au hacking) pour déboucher sur une proposition (troisième partie : un dispositif institutionnel au service de tous) visant à promouvoir, à l’intérieur même de l’organisation du travail pathogène actuelle, les potentialités créatrices toujours présentes de ceux qui travaillent." (Source éditeur)
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En ligne : | https://www-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/article.php?ID_ARTICLE=NRP_027_0125 |
Exemplaires (1)
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