Titre : | Engagement 4.0 : pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs |
Auteurs : | Bernard Coulaty, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier ; Antoine Chereau, Illustrateur ; Daniel Baroin, Préfacier ; Kevin Bourgeois, Préfacier ; Claire Chamarat, Traducteur |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Caen : Éditions EMS, management & société, 2018 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-176-7 |
Note générale : |
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 228 pages..
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Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
IESN Désengagement professionnel ; Efficacité organisationnelle ; Engagement ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Evaluation ; Flexibilité ; Gestion des ressources humaines ; Motivation au travail ; Performance ; Satisfaction ; Satisfaction professionnelle ; TechnologieSocial Auto-évaluation ; Corps ; Désengagement professionnel ; Efficacité organisationnelle ; Engagement durable ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Esprit ; Évaluation ; Flexibilité au travail ; Gestion des ressources humaines ; Management ; Manager ; Motivation au travail ; Performance d'entreprise ; Satisfaction au travail ; Société ; Technologie |
Résumé : |
"Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/engagement-4-0--9782376871750.htm |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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