Titre : | Les grandes tendances des rémunérations des CEO : la politique salariale des Top Managers se professionnalise (2019) |
Auteurs : | Alain Mouton, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Trends-Tendances (44e année, n°37, 12 septembre 2019) |
Article en page(s) : | p. 56-58 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Dirigeant d'entreprise ; Fiscalité ; Manager ; Politique de rémunération ; Rémunération ; Rémunération variable ; Salaire |
Résumé : |
"L'accent est désormais mis sur la rémunération variable. Le paiement des bonus est souvent échelonné dans le temps. Les comités de rémunération sont appelés à se pencher sur des questions de plus en plus complexes, mais ils deviennent aussi plus professionnels. Voilà quelques-unes des tendances qui, à la veille d'une nouvelle décennie, caractérisent la politique relative à la rémunération des managers" (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 37-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |