Titre : | S’organiser en silos transversaux (2019) |
Auteurs : | Tiziana Casciaro, Auteur ; Amy C. Edmondson, Auteur ; Sujin Jang, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°35, Octobre-Novembre 2019) |
Article en page(s) : | p. 78-87 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Cocréation ; Collaboration ; Concurrence ; Entreprise ; Equipe ; Leadership ; Relation de travail ; Structure organisationnelleSocial Cocréation ; Collaboration ; Concurrence ; Entreprise ; Équipe plurifonctionnelle ; Leadership ; Relation de travail ; Structure organisationnelle ; Transversalité |
Résumé : |
"Comment créer plus de valeur en mettant en relation des experts internes et externes à l’organisation. Bien que la plupart des cadres admettent qu’il est important de s’affranchir des silos pour aider les membres des différents services à mieux collaborer, ils ont des difficultés à le faire. Et c’est compréhensible : c’est sacrément compliqué." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 35 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 35-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |