Titre : | John Kotter, professeur à la Harvard Business School : "Les organisations doivent améliorer leur capacité à mener des changements à grande échelle" (2019) |
Auteurs : | Gabriel Joseph-Dezaize, Intervieweur ; John Kotter, Personne interviewée ; Stéphane Grangier, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°35, Octobre-Novembre 2019) |
Article en page(s) : | p. 118-123 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Changement en entreprise ; Entreprise ; Leadership ; Management ; Structure organisationnelleSocial Changement en entreprise ; Entreprise ; Gestion du changement ; Leadership ; Structure organisationnelle |
Résumé : |
"John Kotter aide les chefs d’entreprise à affronter les changements auxquels sont confrontées toutes les organisations, et à apprendre à rester compétitifs au milieu de turbulences permanentes. Diplômé du MIT et de Harvard, considéré par le Best Practice Institute comme "une légende dans le domaine du changement", il a accordé à Harvard Business Review France un entretien exclusif lors d’un passage à Paris. Extraits choisis." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 35 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 35-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |