Titre : | #RHreconnect : idées, pratiques et outils RH pour l'avenir de l'entreprise |
Auteurs : | Philippe Bouvard, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Préfacier |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société, 2015 |
Autre Editeur : | Nanterre : ADP |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84769-835-0 |
Note générale : |
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 160 pages.
L’impression du document génère 159 p.
L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Ouvrage consultable sur la plateforme de Cairn.Info. Formats disponibles : HTML ; SWF. Configuration requise : Nécessite un navigateur web |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Attente professionnelle ; Autonomie professionnelle ; Bien-être au travail ; Civilité ; Compétitivité ; Confiance ; Cooptation ; Culture d'entreprise ; Développement professionnel ; Digitalisation ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Expérience collaborateur ; Fonction ressources humaines ; Formation professionnelle ; Fracture sociale ; Gestion des ressources humaines ; Intégration professionnelle ; Lien social ; Management ; Marketing des ressources humaines ; Mécénat de compétences ; Mobilité professionnelle ; Motivation au travail ; Organisation du travail ; Politique des ressources humaines ; Productivité ; Qualité de vie au travail ; Reconnaissance professionnelle ; Responsabilité professionnelle ; Satisfaction au travail ; Travail et vie privée |
Résumé : |
"Des enquêtes menées par ADP Research Institute® ont fait apparaître un délitement du lien social dans les entreprises : un "Disconnect" problématique. Comment redonner du sens et susciter de l’engagement lorsque 14% seulement de salariés se déclarent promoteurs de leur entreprise ? Il s’agit donc de trouver de véritables idées, méthodes et outils pour créer les conditions d’un avenir plus engageant : un "Reconnect RH" en pleine prise avec des évolutions sociétales, digitales et business sans précédent dans l’Histoire. Nous avons réuni un collectif de 28 praticiens des RH, de contributeurs et d’Experts de RHinfo, afin de vous proposer des solutions concrètes ; certaines ont déjà fait leurs preuves, d’autres sont plus inédites. Vous trouverez dans ces pages de quoi inspirer des actions effectives que vous pourrez adapter à votre contexte. Tous ceux qui jouent un rôle dans la transformation RH de leur entreprise sont concernés par un tel projet : des équipes RH aux managers, en passant par les Directions intéressées à leur performance durable… mais aussi les salariés, véritables acteurs de l’avenir de leur entreprise, en un temps où l’autonomie, la confiance et la responsabilité constituent le dénominateur commun des attentes individuelles et collectives." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/rhreconnect--9782847698343.htm |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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