Titre : | Les rémunérations alternatives : comment doper (le salaire de) vos travailleurs ? |
Auteurs : | Nathalie Wellemans, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Limal : Anthemis, 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8072-0577-2 |
Format : | 1 vol. (778 p.) / tabl., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 331 (Travail - Emploi) |
Sujets : |
Social Allocation de mobilité ; Avantage en nature ; Avantage extra-légal ; Avantage social ; Cadeau d'entreprise ; Chèque sport-culture ; Convention collective de travail ; Cotisation sociale ; Covoiturage ; Crèche d'entreprise ; Droit d'auteur ; Droit du travail ; Droit fiscal ; Droit social ; Ecochèque ; Ecochèque électronique ; Fiscalité ; Frais de déplacement ; Frais de représentation ; Frais professionnels ; Indemnité ; Logement ; Moto de société ; Norme salariale ; Participation financière ; Pension complémentaire ; Plan cafétéria ; Plan PC ; Prêt personnel ; Prime ; Prime au travail ; Rémunération ; Rémunération alternative ; Restauration en entreprise ; Salaire ; Santé au travail ; Sécurité sociale ; Smartphone ; Stock options ; Télétravail ; Titre-repas ; Trajet domicile - lieu de travail ; Travail à domicile ; Vélo de société ; Vêtement de travail ; Voiture de société ; Voyage d'affaires |
Résumé : |
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente ainsi d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. L'imagination est au pouvoir dans ce domaine, elle a fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacrosainte voiture de société au nouveau système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie. La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de sécurité sociale. Le présent ouvrage brosse de façon concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 331/142-2019 | Empruntable | Disponible |