Titre : | GPEC, quelles innovations possibles ? Piloter le défi des compétences (2019) |
Auteurs : | Sophie Piot, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°599, Octobre 2019) |
Article en page(s) : | p. 31-32 |
Note générale : | GPEC=Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Digitalisation ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des compétences ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Stratégie des ressources humaines |
Résumé : | "L'accélération des enjeux économiques, la digitalisation, l'automatisation, la transition énergétique font apparaître de nouvelles formes d'organisation et d'attentes sociales qui redessinent en profondeur la structure et le contenu des emplois. Anticiper les besoins en compétences issus de ces évolutions devient un enjeu clé pour l'entreprise et la poursuite de son développement. Retour sur l'atelier "GPEC, quelles innovations possibles ?" organisé lors de l'Université de l'ANDRH, qui a réuni plus de 500 DRH." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 599-19 | Non empruntable | Exclu du prêt |