Titre : | Pour un management réaliste : une approche novatrice développée par la thérapie sociale (2019) |
Auteurs : | Philippe Dachelet |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Perspective soignante (65, Septembre 2019) |
Article en page(s) : | p. 33-40 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Conflit psychologique ; Désaccords et litiges ; Équipe soignante ; Gestion des conflits ; Infirmières administratives ; Management ; Organisation et administration ; Relations interprofessionnelles |
Résumé : | Un management réaliste est pour l'auteur un management qui accepte le conflit entre les membres de l'équipe et qui lui donne un cadre d'expression. L'intervenant en thérapie sociale accompagne les membres du personnel dans l'identification et l'échange de leurs perceptions face aux difficultés vécues, pour en extraire les véritables divergences d'opinions et les oppositions. Il vise à recréer des liens entre des personnes qui doivent travailler ensemble et qui n'y parviennent pas ou plus, en raison d'obstacles psychologiques, sociétaux ou institutionnels. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | PER.SOI 19-65 | Empruntable | Disponible |