Titre :
|
Le management multiculturel à l'hôpital (2019)
|
Auteurs :
|
Vanessa David
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
Dans :
|
Soins cadres (115, Novembre 2019)
|
Article en page(s) :
|
p. 61-62
|
Note générale :
|
Doi : 10.1016/j.scad.2019.09.025
|
Langues:
|
Français
|
Sujets :
|
Paramédical (MeSH)
Diversité culturelle
;
Éthique
;
Hôpitaux
;
Personnel de santé
;
Personnel hospitalier
;
Soins adaptés sur le plan culturel
|
Tags :
|
Encadrement - Equipe soins - Hôpital - Management hospitalier - Métissage culturel - Relation interculturelle - Valeurs morales
|
Résumé :
|
Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l'hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d'éthique, faisant émerger le concept de valeurs personnelles et professionnelles de chaque acteur intervenant auprès du patient. Certains projets de soins des patients viennent en effet interroger les valeurs intrinsèques du soignant.
|