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Titre :
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Les fiches outils du responsable RH
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Auteurs :
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Pierre-Michel do Marcolino, Auteur
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Type de document :
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site web ou document numérique
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Editeur :
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Paris : Eyrolles, 2014
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Collection :
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Les fiches outils, ISSN 1159-2834
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-212-29042-4
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Format :
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24 cm
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Note générale :
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RH = Ressources humaines
Ebook consultable sur la plateforme de VLeBooks.
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 521 pages.
L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux.
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658 (Gestion des entreprises privées et publiques)
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Sujets :
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Social
Absentéisme au travail
;
Accueil des travailleurs
;
Ambiance de travail
;
Attractivité
;
Besoin en formation
;
Changement en entreprise
;
Chasseur de têtes
;
Communication interne
;
Compétences professionnelles
;
Confidentialité des données
;
Conflit de travail
;
Conflit social
;
Crise sociale
;
Curriculum vitae
;
Déménagement d'entreprise
;
Départ du travailleur
;
Dialogue social
;
E-recrutement
;
Emploi des handicapés
;
Entretien d'évaluation
;
Entretien de recrutement
;
Entretien professionnel
;
Éthique
;
Évaluation des compétences
;
Évaluation du personnel
;
Expatriation
;
Fidélisation des travailleurs
;
Flexibilité au travail
;
Fonction ressources humaines
;
Formation continue
;
Formation en entreprise
;
Gestion de carrière
;
Gestion de la crise
;
Gestion de la diversité
;
Gestion des âges (entreprise)
;
Gestion des conflits
;
Gestion des rémunérations
;
Gestion des ressources humaines
;
Gestion du changement
;
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
;
Grève
;
Harcèlement professionnel
;
Haut potentiel
;
Horaire de travail
;
Illettrisme
;
Intégration professionnelle
;
Lettre de motivation
;
Management
;
Management à distance
;
Mobilité internationale
;
Mobilité interne
;
Mobilité professionnelle
;
Note de frais
;
Organigramme
;
Pénibilité du travail
;
Plan de formation
;
Plan social
;
Poste de travail
;
Presse d'entreprise
;
Pyramide de Maslow
;
Recrutement
;
Recrutement externe
;
Recrutement interne
;
Résistance au changement
;
Restructuration d'entreprise
;
Sanction disciplinaire
;
Sélection
;
Stress au travail
;
Télétravail
;
Temps de travail
;
Temps partagé
;
Théorie des besoins
;
Travail à temps partiel
;
Tuteur et tutorat en entreprise
;
Visite d'entreprise
;
Vol
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Résumé :
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"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :
- Évaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise.
- Gérer la rémunération.
- Accompagner le changement, mettre en place une GPEC.
- Rechercher de nouvelles compétences.
- Gérer les carrières, faire évoluer les personnels.
- Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés.
- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux." (Source éditeur)
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En ligne :
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https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=HENLL&uid=^u&isbn=9782212290424
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Autre édition sur un support différent :
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