Titre : | En quoi la raison d’être concerne-t-elle les DRH ? (2020) |
Auteurs : | Arnaud Stimec, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 210, Mars 2020) |
Article en page(s) : | p. 58-59 |
Note générale : | DRH=Directeur des ressources humaines |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Directeur des ressources humaines ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Raison d'être (organisation) |
Résumé : | "La raison d’être d’une entreprise (et plus largement d’une organisation) est la tentative de capter dans un texte engageant ce qui en constitue l’essence même et devrait l’emporter sur les considérations immédiates. Les DRH ont un rôle à jouer dans cette démarche, qui présente un intérêt manifeste pour le recrutement, mais qui constitue également un levier important en matière d’implication et de motivation des équipes en place." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 210-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |