Titre : | Télétravail obligatoire dans le cadre de la lutte contre le coronavirus : une indemnité en remboursement de frais propres à l'employeur est possible (2020) |
Auteurs : | Jonathan Picavet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°647, Avril 2020-1) |
Article en page(s) : | p. 13 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Crise sanitaire ; Indemnité forfaitaire ; Télétravail |
Résumé : | "L’indemnité forfaitaire pour frais de bureau à domicile qu’un employeur alloue à un travailleur qui réalise du travail à domicile peut, sous certaines conditions et dans certaines limites, être considérée comme un remboursement de frais propres à l’employeur exonéré d’impôt dans le chef du travailleur." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 647 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 647-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |