Titre : | Soft skills versus hard jobs (2020) |
Auteurs : | Marie-Madeleine Sève, Intervieweur ; Michel Barabel, Personne interviewée ; Maurice Thévenet, Personne interviewée |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management (N°284, Mai 2020) |
Article en page(s) : | p. 50-51 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Compétences ; Compétences comportementales ; Compétences professionnelles ; Compétences relationnelles ; Compétences sociales ; Développement des compétences ; Évaluation des compétences ; Recrutement ; Savoir-être ; Test de personnalité |
Résumé : | "Solidarité, empathie, résilience… Dans ces périodes troubles, les "compétences douces" sont plus que jamais nécessaires. Mais leur définition scientifique pose encore question, ainsi que leur mode d'apprentissage et d'évaluation. Débat." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAN 284-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |