Titre :
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Peut-on licencier un salarié pour des actes de la vie privée ? (2020)
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Auteurs :
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Pascal Pétrel, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°603 - Supplément, Mai-Juin 2020)
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Article en page(s) :
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p. 50-51
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Droit du travail
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France
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Licenciement
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Protection de la vie privée
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Réseaux sociaux
;
Travail et vie privée
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Résumé :
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"Le débat est vif sur la possibilité de licencier un salarié pour des faits commis dans la sphère privée. Par principe, il est interdit à l'employeur de s'appuyer sur des actes de la vie privée pour prendre à l'encontre d'un salarié une mesure de licenciement disciplinaire. Il existe cependant une possibilité de se séparer d'un salarié devenu indésirable lorsque le comportement a causé un trouble objectif à son entreprise. Entretien avec Pascal Pétrel, avocat du cabinet Pétrel & Associés." (Extrait de l'article)
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