Titre : | Peur du turn-over ? Demandez du feed-back à vos collaborateurs (2020) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°39, Juin-Juillet 2020) |
Article en page(s) : | p. 14 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Feed-back = Feedback ; Management ; Salarié ; TurnoverSocial Expression des salariés ; Feed-back ; Management ; Turnover du personnel |
Résumé : | "Les collaborateurs insatisfaits ont deux options : s’exprimer ou démissionner. Une nouvelle étude montre qu'offrir des moyens d'expression peut diminuer les cas de démissions." (Extrait de l'article) |
En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2020/06/30329-peur-du-turn-over-demandez-du-feed-back-a-vos-collaborateurs/ |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 39 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 39-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |