Titre : | La confiance avant tout (2020) |
Auteurs : | Frances Frei, Auteur ; Anne Morriss, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°40, Août-Septembre 2020) |
Article en page(s) : | p. 84-93 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Chine (république populaire) ; Civilisation culture progrès ; Confiance ; Empathie ; Etats-unis d'Amérique ; Leadership ; ManagementSocial Confiance ; Empathie ; Leadership ; Management |
Résumé : |
"C’est la première étape pour devenir un leader qui valorise ses équipes.
Un après-midi de printemps, en 2017, Travis Kalanick, alors P-DG d’Uber, est entré dans une salle de réunion du quartier général de l’entreprise, à Bay Area. L’une des auteures de cet article, Frances Frei, l’attendait. Meghan Joyce, directrice générale de l’entreprise pour les Etats-Unis et le Canada, nous avait contactées dans l’espoir que nous pourrions guider l’entreprise dans sa quête de guérison après une série de blessures profondes et auto-infligées. Nous étions connues pour aider des organisations, dont certaines étaient dirigées par leurs fondateurs, et pour prendre en charge des missions de leadership difficiles et des défis liés à la culture." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 40 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 40-20 | Non empruntable | Exclu du prêt |