Titre : | De l’épuisement à l’épanouissement professionnel du personnel infirmier |
Auteurs : | Loretta Borgniet ; Chloé Gauthier ; Dren Rashica ; Fabienne Gérard, Promoteur du mémoire, TFE |
Type de document : | site web ou document numérique |
Année : | 2020 |
Format : | 46 p. |
Note générale : | L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification sur le catalogue en ligne. Configuration requise : navigateur internet |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Bien-être ; Causalité ; Epuisement professionnel ; Infirmières et infirmiers ; Leadership ; Prévention ; Qualité des soins de santé ; Santé mentale ; Satisfaction professionnelle ; Sécurité des patients ; Soins infirmiers |
Résumé : |
La profession d’infirmière est souvent synonyme de générateur de stress où le risque d’épuisement professionnel est élevé. Celui-ci s’installe de manière progressive. Il engendre des coûts à la société et a un impact important sur l’épuisement émotionnel du personnel infirmier. Il peut aboutir à une déshumanisation de la relation à l’autre, voire à une impression de démotivation et/ou d’échec professionnel assimilable à une perte d’intérêt impactant la qualité des soins prodigués au patient. Il nous est dès lors impératif, en tant que futurs professionnels de la santé, de bénéficier de nos capacités optimales et d’une bonne santé mentale et physique tout au long de notre carrière. Notre but est d’obtenir un bagage suffisant face à des situations délétères afin de prévenir l’épuisement professionnel synonyme de burnout. En effet, une santé mentale optimale permet d’assurer une sécurité, une qualité des soins et une préservation du patient.
Notre question de recherche se formule de la manière suivante : « Comment puis-je en tant que professionnel exerçant en milieu hospitalier préserver ma santé mentale en agissant sur les moyens organisationnels mis en place par les institutions, mais également en développant des techniques personnelles en vue d’assurer des soins de qualité ? » L’objectif de ce travail est de nous permettre d’acquérir davantage de connaissances sur l’épuisement professionnel afin de contribuer à sa prévention tout en préservant de manière optimale la santé mentale du personnel infirmier travaillant en milieu hospitalier et ainsi apporter des soins de qualité et sécurisants aux patients. L’épuisement professionnel a des conséquences néfastes sur le travailleur, le patient et l’employeur. Ce phénomène peut être réduit grâce à des plans d’action individuels et organisationnels. |
Note de thèse : | Travail de fin d'études de baccalauréat : soins infirmiers : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2020 |
Section du TFE : | Soins infirmiers |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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