Titre : | La fonction de consultant-jobcoach chez Exaris Intérim Optimaliser la performance en revisitant la description de fonction |
Auteurs : | Florence Renders, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance |
Type de document : | site web ou document numérique |
Année : | 2020 |
Note générale : |
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Langues: | Français |
Sujets : |
Social Agences d'intérim ; Analyse de poste ; Coaching ; Compétences professionnelles ; Description de postes ; Évaluation du personnel ; Exaris ; Formation professionnelle ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Insertion socio-professionnelle ; Jobcoaching ; Recrutement ; Référentiel de compétences ; Sélection |
Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2020 |
Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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