Titre : | Les techniques de recrutement de A à Z |
Auteurs : | Agnès de La Bourdonnaye, Auteur |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Bruxelles : Larcier, 2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87596-095-5 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme de VLeBooks. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 203 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur web |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Accueil des travailleurs ; Cabinet de recrutement ; Cooptation ; Engagement professionnel ; Entretien de recrutement ; Gestion des compétences ; Graphologie ; Intégration professionnelle ; Méthodologie ; Morphopsychologie ; Motivation au travail ; Offre d'emploi ; Recrutement ; Recrutement externe ; Recrutement interne ; Savoir-être ; Sélection ; Test de recrutement |
Résumé : | "La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des spécificités de la culture de l’entreprise, de son environnement multiculturel, des processus existants et la compréhension des enjeux complexifient de plus en plus les recrutements actuels. Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors. Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recruter durablement. Il est destiné à toute personne devant mener à bien des recrutements (recruteur, dirigeant d’entreprise, DRH, manager d’équipe). Vous y trouverez une méthodologie et des conseils pratiques opérationnels pour préparer et mener vos entretiens d’embauche. Les questions du fond comme celles de la forme, toutes deux d’importance égale, sont abordées. Toutes les étapes de la procédure de recrutement sont traitées, aussi bien les étapes préliminaires de vos démarches que l’entretien à proprement parler ou que les débouchés d’un entretien, y compris la mise en place des conditions d’intégration durable." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=HENLL&uid=^u&isbn= 9782875960955 |
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