Titre : | Arbh. Brussel (3e k.), 22 mei 2020 : Arbeidsrecht (2020) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Chroniques de droit social - CDS (8-9/2020, 2020/8-9) |
Article en page(s) : | P. 326-327 |
Langues: | Néerlandais |
Sujets : |
IESN Bonus salarial ; Confidentialité ; Contrat de travail ; Droit du travail ; Equipe ; Langues (les) ; Rechtspraak ; Rémunération du travail |
Résumé : |
"Si l'employeur néglige d'établir un système objectif, fiable et accessible de mesure du temps effectif de travail de chaque travailleur, c'est à lui à prouver les heures de travail effectuées par une travailleuse, ou du moins qu'elle n'a pas travaillé les heures ou heures supplémentaires dont elle demande le paiement.
Lorsque manifestement l'employeur ne collabore pas à la charge de la preuve, l'action du travailleur peut être déclarée fondée." (Extrait de CDS 2020/8-9) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 CDS 8-9/2020 | Empruntable sur demande | Disponible |