Titre : | Le guide du Super recruteur : 33 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement |
Auteurs : | Nathalie Olivier, Auteur ; François Samson, Auteur |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-03647-3 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme de VLeBooks. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 290 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur web |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Canaux de communication ; Communication interpersonnelle ; Compétences professionnelles ; E-recrutement ; Écoute active ; Égalité professionnelle ; Entretien de recrutement ; Entretien téléphonique ; Fiche de poste ; Groupement d’employeurs ; Intégration professionnelle ; Intelligence ; Intelligence émotionnelle ; Méthodologie ; Offre d'emploi ; Période d’essai ; Portage salarial ; Recrutement ; Recrutement 2.0 ; Recrutement externe ; Recrutement interne ; Sélection ; Storytelling ; Techniques de recrutement ; Test de personnalité ; Test de recrutement |
Résumé : |
"Devenez un Super recruteur !
Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ? Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que propose ce Guide du Super recruteur : . Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable . Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien . Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le dialogue avec le candidat, organiser des tests, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc. . 100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes . Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=HENLL&uid=^u&isbn=9782212291841 |
Exemplaires (1)
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