Résumé :
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"Faire le point, satisfaire les actionnaires, attirer les investisseurs, développer sa RSE, bien traiter les fournisseurs et les sous-traitants, améliorer l'expérience client, accélérer le nombre d'innovations, tenir compte des inquiétudes du corps social, inspirer les salariés dans leur quête de sens, renforcer la diversité, revitaliser les territoires, attirer les talents, etc. Telles sont les problématiques quotidiennes des entreprises… Introduite en 2019 par la loi Pacte, la raison d'être pourrait être une réponse à cet imbroglio d'enjeux a priori paradoxaux (croissance vs RSE) et de parties prenantes a priori peu compatibles (actionnaire vs consommateur-citoyen)." (Extrait de l'article)
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