Titre : | Encore une raison d’estimer les dirigeants modestes (2021) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°43, Février-Mars 2021) |
Article en page(s) : | p. 16-17 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Dirigeant d'entreprise ; Humilité ; Leadership ; Performance ; PersonnalitéSocial Dirigeant d'entreprise ; Humilité ; Leadership ; Management ; Performance d'entreprise ; Personnalité au travail |
Résumé : | "L’humilité est un sujet qui intéresse de plus en plus les spécialistes du management. En effet, plusieurs études ont montré que les leaders modestes favorisaient les équipes collaboratives, faisaient preuve d’un leadership participatif et boostaient le partage d’informations au sein de l’organisation." (Extrait de l'article) |
En ligne : | https://www.hbrfrance.fr/magazine/2021/02/33089-encore-une-raison-destimer-les-dirigeants-modestes/ |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 43 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 43-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |