Titre : | Aveuglement cognitif et double bind en centre social (2020) |
Auteurs : | André Decamp, Auteur |
Type de document : | Article : site web ou document numérique |
Dans : | Empan (N°120, Décembre 2020) |
Article en page(s) : | p. 50-57 |
Note générale : |
Résumé de l'article en français et en anglais sur Cairn.Info
DOI (APA) : https://doi.org/10.3917/empa.120.0050 L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Cadre du social ; Centre social ; Conditions de travail ; Directeur d'une institution sociale et médico-social ; Identité professionnelle ; Management ; Organisation du travail ; Performance professionnelle ; Risques psychosociaux ; Souffrance au travail |
Résumé : | "La souffrance au travail des cadres de direction des centres sociaux est récurrente et menace de les enfermer dans un aveuglement cognitif les éloignant de leur mission initiale. Comment allier politiques managériales de la Fédération et pratiques sur le terrain ? Comment interagir dans un collectif de contraintes et de points de vue sans se perdre soi-même ? Quels sont les risques psychosociaux engendrés par toute la complexité de la bureaucratisation, la difficulté organisationnelle, les perpétuelles réformes administratives, le devoir de performance ?" (Source éditeur) |
En ligne : | https://www-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/article.php?ID_ARTICLE=EMPA_120_0050 |
Exemplaires (1)
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