Titre : | Quand isolement rime avec désengagement (2021) |
Auteurs : | Lucie Tanneau, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 219, Février 2021) |
Article en page(s) : | p. 18-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Chômage partiel ; Conditions de travail ; Confinement ; Crise sanitaire ; Isolement social ; Mal-être au travail ; Relations de travail ; Télétravail |
Résumé : | "Du fait des confinements, certains salariés contraints de travailler chez eux se sentent éloignés de leur entreprise. Avec un sentiment d’isolement créé par le manque de contact physique et l’impression, à tort ou à raison, d’être moins efficaces ou moins reconnus, voire d’être écartés, placardisés ou oubliés par leurs collègues, managers ou employeur." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 219-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |