| Titre : | Ressources humaines |
| Auteurs : | Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur |
| Type de document : | site web ou document numérique |
| Mention d'édition : | 2ème édtion |
| Editeur : | Malakoff [France] : Dunod, 2020 |
| Collection : | Aide-mémoire |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-080859-5 |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "Contexte réglementaire ; Processus et performance ; Relations sociales ; Transformation digitale"
Ebook consultable sur la plateforme de ScholarVox Universités. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 260 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur internet |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Administration du personnel ; Avantage en nature ; Bilan des compétences ; Changement en entreprise ; Compte personnel de formation ; Congé individuel de formation ; Contrat de travail ; Départ du travailleur ; Développement des compétences ; Dialogue social ; Digitalisation ; Discipline au travail ; Droit du travail ; Entretien d'évaluation ; Entretien professionnel ; Épargne salariale ; Évaluation du personnel ; Fonction ressources humaines ; Formation continue ; Formation professionnelle ; France ; Gestion des performances ; Gestion des ressources humaines ; Gestion du changement ; Intégration professionnelle ; Licenciement ; Masse salariale ; Négociation collective ; Négociation sociale ; Organisation du travail ; Plan de formation ; Politique de rémunération ; Portage salarial ; Recrutement ; Rémunération ; Rémunération alternative ; Rupture du contrat de travail ; Salaire ; Sélection ; Stock options ; Technologie digitale ; Technologie numérique ; Télétravail ; Temps de travail ; Validation des acquis de l'expérience |
| Résumé : | Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;- de la négociation sociale ;- de la gestion administrative du personnel et de la paye ;- de la transformation digitale de la fonction RH.Illustrée d’exemples et d’avis de professionnels, cette deuxième édition, entièrement à jour des dernières dispositions réglementaires, permet une approche très opérationnelle de la fonction RH. Elle propose aux professionnels et étudiants des définitions claires, une présentation des outils et des processus utilisés et des instruments de pilotage indispensables."(Source éditeur) |
| En ligne : | https://univ-scholarvox-com.henallux.idm.oclc.org/catalog/book/docid/88882005 |
| Autre édition sur un support différent : |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | e-BIB | Ebook | - | En ligne | Disponible |
