Titre : | Le bien-être doit être un pilier stratégique de la GRH (2021) |
Auteurs : | Patrick Verhoest, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (n°279, Février 2021) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Agence flamande du personnel régional ; Argenta ; Bien-être au travail ; Cefora ; Entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Janssen Pharmaceutica ; Stratégie des ressources humaines ; Valeur |
Résumé : | "C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article) |
En ligne : | https://hrmagazine.be/fr/strategy/le-bien-etre-doit-etre-un-pilier-strategique-de-la-grh |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HRMA 279-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |