Titre : | L'entreprise Papillon : quand un dirigeant gagne le parti des équipes autonomes. Récit et clés d’une métamorphose |
Auteurs : | Nadia Guiny, Auteur |
Type de document : | site web ou document numérique |
Editeur : | Caen : Éditions EMS, management & société, 2020 |
Collection : | EMS coach, ISSN 2428-2960 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-372-3 |
Note générale : |
Ebook consultable sur la plateforme de ScholarVox Universités. La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 218 pages. L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : Nécessite un navigateur internet |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Autonomie professionnelle ; Auxiliaire de vie ; Bien-être au travail ; Changement organisationnel ; Communication organisationnelle ; Entreprise ; Entreprise libérée ; Équipe autonome ; Gestion des ressources humaines ; Intelligence collective ; Projet de vie ; Recrutement ; Satisfaction au travail ; Service à la personne ; Service de soins à domicile |
Résumé : |
"Comment une PME normande dans le secteur des services à domicile est passée, en quelques années, du modèle managérial classique à celui d’entreprise vivante, illustrant les principes de l’entreprise dite libérée ? Tel un papillon, elle a effectué sa transformation, au sens littéral du terme, permettant à tous les acteurs de se développer personnellement et d’inventer une nouvelle façon de coopérer et de servir ses clients.
L’entreprise Papillon est le récit d’une métamorphose du visible et de l’invisible. Celle d’un dirigeant, d’une équipe encadrante, de l’ensemble des collaborateurs embarqués dans une aventure incertaine, bousculante, transformante, qui débouche sur une nouvelle façon de travailler qui préfigure les organisations du XXIe siècle. Mais aussi sur des évolutions intérieures, plus secrètes, plus personnelles. Ni plaidoyer ni donneur de leçon, ce récit, qui se lit comme un roman, nous invite à participer au voyage intime qui conduit des femmes et des hommes à construire ensemble une entreprise plus humaine et plus vivante, aux méthodes de management et d’organisation atypiques, efficientes et résilientes. Dans la seconde partie, l’auteure fait part de ses réflexions à l’attention de ceux qui souhaitent s’engager dans la voie de ces entreprises Papillon. Dirigeants, vous avez le pouvoir de changer le monde ! Cette histoire peut inspirer toutes les entreprises qui souhaitent inventer leur futur. Qu’elles deviennent des papillons pour enchanter notre avenir collectif."(Source éditeur) |
En ligne : | https://univ-scholarvox-com.henallux.idm.oclc.org/catalog/book/docid/88902852 |
Exemplaires (1)
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