Titre : | L’espace numérique professionnel et l’évolution de la fonction RH : observation de deux cas différents (2018) |
Auteurs : | Hongxia Peng, Auteur |
Type de document : | Article : site web ou document numérique |
Dans : | @GRH (24, 2017/3) |
Article en page(s) : | p. 77-99 |
Note générale : |
Résumé de l'article en français et en anglais sur Cairn.Info
DOI (APA) : https://doi.org/10.3917/grh.173.0077 L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social E-GRH ; Fonction ressources humaines ; Technologie numérique |
Résumé : | "Cette recherche s’intéresse à l’articulation entre l’espace numérique professionnel et l’évolution de la fonction RH. À partir d’une double observation menée sur deux catégories d’espaces numériques professionnels : espace "entre-unités" et espace "entre-organisations", la démarche de notre analyse, qui peut être qualifiée d’inductive et qualitative, s’appuie sur des données issues des deux cas observés. Elle montre, d’une part, que l’espace numérique professionnel, notamment l’espace « entre-unités », procure certaines facilités opérationnelles à la fonction RH et, d’autre part, qu’il pourrait être un possible levier contribuant à l’évolution de la fonction RH, notamment au travers du développement de l’espace numérique "entre-organisations"." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info//revue-agrh1-2017-3-page-77.htm |
Exemplaires (1)
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