Titre : | Recrutement et sélection : quelques conseils de base (2021) |
Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°668, Avril 2021-1) |
Article en page(s) : | p. 5 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Droit social ; Non-discrimination (droit) ; Protection des données ; Recrutement ; SélectionSocial Accueil des travailleurs ; Droit social ; Non discrimination ; Protection des données ; Recrutement ; Sélection |
Résumé : | "Lorsqu’il envisage d’engager un travailleur, l’employeur doit se rappeler qu’il existe déjà des règles qui s’appliquent, en droit social, à la phase de recrutement et de sélection des travailleurs. Durant cette phase de formation du contrat de travail, il est en général considéré que chacune des parties doit se comporter avec bonne foi. L’employeur devra donc être attentif s’il formule, par exemple, une promesse d’embauche qui pourrait engager sa responsabilité." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 668 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 668-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |