Titre :
|
Faire progresser les talents dans un contexte sécurisé (2021)
|
Auteurs :
|
Melanie De Vrieze, Auteur
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
Dans :
|
HRmagazine (n°280, Mars 2021)
|
Article en page(s) :
|
p. 30-34
|
Langues:
|
Français
|
Sujets :
|
Social
Gestion des compétences
;
Haut potentiel
;
Mobilité interne
;
Mobilité professionnelle
;
Politique de rémunération
;
Travailleur flexible
|
Résumé :
|
"Le développement des talents semble réservé trop souvent aux salariés en CDI. Pourtant, les travailleurs flexibles méritent aussi d'en profiter, notamment parce qu'ils forment une réserve dans laquelle on pourra puiser plus tard. Les opportunités de progression horizontales, la qualité de la politique de rémunération et la possibilité d'échouer sans être stigmatisé sont quelques-unes des autres priorités identifiées par les participants à notre table ronde." (Extrait de l'article)
|