Titre : | Les consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail : proposition d'une typologie de pratiques (2014) |
Auteurs : | Tarik Chakor, Auteur |
Type de document : | Article : site web ou document numérique |
Dans : | @GRH (10, 2014/1) |
Article en page(s) : | p. 37-58 |
Note générale : |
Résumé de l'article en français et en anglais sur Cairn.Info
DOI (APA) : https://doi.org/10.3917/grh.141.0037 L'accès complet à la ressource est réservé aux étudiants et membres du personnel de la Haute École de Namur-Liège-Luxembourg et nécessite une identification Hénallux. Configuration requise : navigateur internet |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Consultant ; Expertise ; Prévention ; Risques psychosociaux |
Résumé : | "L’objectif de cet article est d’analyser les pratiques des consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS). Phénomène au cœur de l’actualité mais mal défini, les RPS peuvent faire l’objet d’une approche restrictive, tendant à individualiser le risque, à limiter la responsabilité de l’employeur et à soigner le travailleur ; ou d’une approche élargie, appréhendant la dimension organisationnelle du risque, étendant la responsabilité de l’employeur et soignant le travail et son organisation. Il s’agit d’un champ stratégique autour de l’imputation de la responsabilité du risque, opposant principalement employeurs et représentants du personnel. Sur la base d’un échantillon de 37 consultants et d’une démarche exploratoire qualitative, ancrée dans le paradigme interprétativiste, nous avons souligné l’hétérogénéité de leurs pratiques, pouvant se traduire dans le choix du commanditaire, le profil disciplinaire du consultant, le contexte d’intervention et les modalités de questionnement, d’analyse et de « mise en marche » de la démarche. Il existe ainsi trois « pratiques-type » : les pratiques co-constructives, adaptatives et militantes. Inscrits dans une logique de marché, les consultants sont des acteurs hybrides, oscillant entre co-construction et adaptation, voire militantisme, en fonction des marges de manœuvre et des besoins du commanditaire." (Source éditeur) |
En ligne : | https://henallux.idm.oclc.org/login?url=https://www.cairn.info/revue-agrh1-2014-1-page-37.htm |
Exemplaires (1)
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