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Résumé :
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Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 30 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2021, mise à jour au Moniteur belge du 15 février 2021, vous propose aussi de nombreuses nouveautés et vous donne accès à toutes les mesures prises dans le cadre de la crise sanitaire du coronavirus.
Parmi les nouveautés de l'édition 2021 :
la situation du travailleur en quarantaine ;
l’impact du coronavirus sur les différentes formes de chômage temporaire ;
l’impact du coronavirus sur le contrat étudiant, les CDD successifs, la mise à disposition, les heures supplémentaires volontaires, …
congé parental corona, crédit-temps corona, …
congé de maternité et incapacité de travail ;
le droit de connaître les motifs du licenciement ;
durée du travail et temps de déplacement ;
augmentation du congé de naissance ;
interruption de carrière pour l’aidant proche reconnu ;
réduction de cotisation et 1er engagement ;
etc.
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