Titre : | "No future" pour le quadra mâle dans l’entreprise ? (2021) |
Auteurs : | Irène Lopez, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Liaisons sociales magazine (Numéro 222, Mai 2021) |
Article en page(s) : | p. 25-27 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Carrière professionnelle ; Discrimination au travail ; Discrimination positive ; Discrimination sexuelle ; Diversité en entreprise ; Genre et travail ; Parité |
Résumé : | "Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimination positive et imposent des quotas de femmes à recruter ou promouvoir. À compétences égales, faire le choix d’une femme plutôt qu’un homme risque-t-il de bloquer les carrières des salariés de sexe masculin ?" (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LIA.SOC 222-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |