Titre : | Les effets d’une nouvelle technologie sur le moral des équipes (2021) |
Auteurs : | Leonard A. Schlesinger, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°47, Octobre-novembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 124-129 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Banque ; Bien-être au travail ; Conflit ; Équipe (gestion d'une) ; Etude de cas ; Management ; Stratégie de développement (entreprise) ; Travail d'équipeSocial Banque ; Bien-être au travail ; Équipe de travail ; Étude de cas ; Intelligence artificielle ; Start-up ; Technologie ; Travail d'équipe |
Résumé : | "Pendant une réunion, Beth, P-DG de Vanir, assiste sans mot dire à l’affrontement entre ses deux associés, James et Mariko, autour de la stratégie de développement de leur jeune banque." (Schlesinger, 2021, p.124) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 47 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 47-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |