Titre : | Comment adapter le système d’évaluation de VO Consulting pour répondre à la culture d’entreprise ainsi qu’aux attentes des collaborateurs ? |
Auteurs : | Mathéo Brabant, Auteur ; Anne Debaty, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance |
Type de document : | site web ou document numérique |
Année : | 2021 |
Note générale : |
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Langues: | Français |
Sujets : |
Social Covid-19 ; Crise sanitaire ; Digitalisation ; E-évaluation ; Évaluation 360 degrés ; Évaluation du personnel ; Gestion des ressources humaines ; Méthodes d'évaluation ; Télétravail ; VO Consulting |
Note de thèse : | Travail de fin d'études de bachelier : Gestion des ressources humaines : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg : 2021 |
Section du TFE : | Gestion des ressources humaines |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Travaux de fin d'études | TFE | - | En ligne | Disponible |
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