Titre : | L’avocat enquêteur en matière de harcèlement moral : sécurité, objectivité et confidentialité (2021) |
Auteurs : | Richard Doudet |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (130, octobre 2021) |
Article en page(s) : | p. 14-16 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier "La médiation".
Doi : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2021.07.006 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Administration du personnel hospitalier ; Avocats ; Collecte de données ; Comportement social ; Confidentialité ; Directeurs d'hôpital ; Harcèlement ; Harcèlement sexuel ; Lieu de travail ; Travail |
Résumé : | Confrontés à une accusation de harcèlement moral ou sexuel au travail, le directeur d’établissement et le directeur des ressources humaines ne peuvent plus rester passifs. Ils doivent souvent procéder à une enquête interne afin d’obtenir le diagnostic le plus juste en faits et en droit, leur permettant de prendre les bonnes décisions. Le nouveau dispositif d’avocat enquêteur présente toutes les garanties pour faire face à ces situations souvent délicates. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | SOI.CAD 21-130 | Empruntable | Disponible |