Titre : | Armez votre entreprise pour l’avenir : préparez vos équipes aux défis du monde de l'après-Covid (2021) |
Auteurs : | Michael Mankins, Auteur ; Eric Garton, Auteur ; Dan Schwartz, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°48, Décembre 2021 - Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 42-48 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Changement en entreprise ; Coronavirus - Covid-19 ; Crise sanitaire ; Culture d'entreprise ; Formation (en général) ; Gestion des compétences ; Intégration professionnelle ; Intelligence artificielle ; Management ; Recrutement ; Ressources humaines ; Sens du travail ; Stratégie d'entreprise ; Technologie ; Technologie numérique ; Travail emploiSocial Changement en entreprise ; Covid-19 ; Crise sanitaire ; Culture d'entreprise ; Formation ; Gestion des compétences ; Intégration professionnelle ; Intelligence artificielle ; Management ; Recrutement ; Ressources humaines ; Sens du travail ; Stratégie d'entreprise ; Technologie ; Technologie numérique ; Travail |
Résumé : | "La technologie avait commencé à transformer la nature du travail avant l’arrivée du Covid-19. Les innovations ont redéfini les critères compétitifs de la plupart des secteurs et, par conséquent, les profils à recruter pour s’assurer un succès durable. La pandémie a relégué au second plan les efforts des entreprises pour affronter ces challenges et rester dans la course." (Extrait de l'article) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 48 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 48-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |