Titre : | La mécanique du contrat global (2022) |
Auteurs : | Madeline Deloge, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°683, Janvier 2022-1) |
Article en page(s) : | p. 14 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Contrat de travail ; Enseignement ; Pouvoir organisateur (enseignement)Social Contrat de travail ; Enseignement ; Mutualisation ; Pouvoir organisateur (Établissement scolaire) |
Résumé : | "Mutualiser les ressources entre les pouvoirs organisateurs afin d’en faire un usage efficient s’inscrit tant dans une logique d’économie d’échelle (faire autant avec moins de ressources ou faire plus avec autant de ressources) que d’intelligence collective (le mode mutualisé favorise l’apprentissage collectif et accroît l’expertise). Le contrat global s’inscrit dans cette lignée et également dans le besoin des PO de flexibilité en matière de main-d’œuvre et d’heures de travail tout en veillant à la sécurité de l’emploi des travailleurs. Il permet, par exemple, d’offrir un contrat de travail à temps plein à un travailleur alors que le PO seul ne peut lui offrir que quelques heures." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 683 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 683-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |