Titre : | Recherche autour de la sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilités du secteur de l’aide à la jeunesse et plus spécifiquement dans les SRG et AMO |
Auteurs : | Alexia Beaudelot, Auteur ; Jonathan Collin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance |
Type de document : | site web ou document numérique |
Année : | 2021 |
Note générale : |
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Langues: | Français |
Sujets : |
Social Aide en milieu ouvert ; Aide et protection de la jeunesse ; Femme ; Femme cadre ; Genre ; Inégalité des sexes ; Plafond de verre ; Service résidentiel ; Travail de la femme |
Résumé : |
"L’objectif de ce mémoire est de répondre à la question de recherche suivante : « Comment expliquer la sous-représentation féminine dans les postes à responsabilités du secteur de l’aide à la jeunesse alors qu’elles sont majoritaires dans l’ensemble du secteur ? »
Cette recherche repose sur une méthode qualitative. Des entretiens de deux types ont été effectués, tout d’abord deux entretiens exploratoires et ensuite douze entretiens semi-directifs. Ces entretiens ont été menés auprès de directeurs et directrices d’institutions du secteur de l’aide à la jeunesse. Deux types d’institutions ont été étudiés sur deux territoires. Il y avait d’un côté des SRG (services résidentiels généraux) services mandatés qui accueillent et hébergent des jeunes en difficultés. De l’autre des AMO (actions en milieu ouvert), services non mandatés qui travaillent sur demande du jeune ou de sa famille et qui exerce en journée. Au niveau du territoire, c’est la zone Bruxelles/Brabant-Wallon qui a été investiguée. Cette recherche se fait autour de 6 éléments explicatifs principaux qui sont : - La balance vie privée – vie professionnelle - Les grossesses - Les conseils d’administration avec leurs représentations et leur point de vue - Un secteur suivant l’évolution sociétale sans la précéder - L’influence de la société dans laquelle sont ancrées les institutions - Les stéréotypes Enfin, quatre perspectives d’action ont été imaginées afin de réduire ce phénomène de sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilités du secteur de l’aide à la jeunesse." |
Note de thèse : | Mémoire de master : Ingénierie et action sociales : Namur, Haute École de Namur-Liège-Luxembourg ; Louvain-la-Neuve, Haute École Louvain en Hainaut : 2021 |
Section du TFE : | Master en Ingénierie et actions sociales |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Mémoires de master en ingénierie et action sociales | Mémoire | - | En ligne | Disponible |
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