Titre : | Loi climat : quels enjeux pour l'entreprise et les relations sociales ? (2021) |
Auteurs : | Rachel Couppey, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le magazine de l'ANDRH (#614, Novembre-décembre 2021) |
Article en page(s) : | p. 16-17 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Climat ; Entreprise ; France ; Législation ; Réchauffement climatique ; Transition écologique |
Résumé : | "DÉCRYPTAGE. La Convention citoyenne pour le climat (CCC) a débattu et présenté des propositions d'actions pour prévenir le réchauffement climatique. La loi Climat et Résilience en traduit 146 autour de quatre axes : consommer, produire et travailler, se déplacer, se loger et se nourrir. Ces obligations légales sont applicables depuis le 25 août 2021. Le volet afférent aux relations sociales concerne les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 50 salariés. Analyse des contraintes et des obligations pratiques pour les entreprises." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 614-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 614-21 | Non empruntable | Exclu du prêt |