Titre : | Le travail d’équipe dans l’interstice : une approche institutionnelle (2022) |
Auteurs : | Saki Kogure ; Jean Blairon |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'observatoire (n°109/2021, Janvier 2022) |
Article en page(s) : | p. 30-34 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Autonomie personnelle ; Équipe gestion institutionnelle ; Groupe ; Intéraction sociale ; Management ; Personnel de santé ; Processus de groupe ; Relations interpersonnelles ; Santé mentale ; Services de santé mentaleSocial Équipe ; Institution ; Interaction ; Management ; Relations de travail ; Travail d'équipe |
Tags : | Pluridisciplinarité ; Interstices |
Résumé : |
« Les espaces et/ou temps informels que sont les interstices – tels que les échanges dans la cuisine, le couloir, l’espace fumeurs, etc. – peuvent recouvrir différents niveaux d’interaction et produire des effets antagonistes dans le quotidien d’une équipe. Après avoir exploré ceux-ci, cet article se propose d’analyser comment les stratégies managériales contemporaines cherchent soit à éradiquer, soit à coloniser et instrumentaliser ces interstices.
Concernant ces stratégies, le propos se portera d'abord et surtout sur les entreprises capitalistes, avant de se tourner vers les services publics et les associations dans la mesure où, certes non sans décalages, les logiques managériales de rentabilité et de subordination issues du monde marchand tendent de plus en plus à s'imposer dans les secteurs non-marchands et notamment psycho-médico-sociaux... » (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | OBS 21-109 | Empruntable | Disponible |
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